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Gente eficaz

(EP) ejecuta este servicio para hacer más eficiente la posiciones del asiento con un método rentable. Mediante el uso de este servicio de cualquier manera, usted acepta los siguientes términos y usted es plenamente consciente de que algunas cosas no será aplicables a usted o su negocio o las leyes locales.

Definiciones

EP, Effectivepeople.org es el sitio que es responsable de este servicio. Empleador, admaker, entrevistador, editor es un desplazamiento (hacer público) una posición. Solicitante, empleado es el que responde a una posición publicada.

Servicio

EP

es un servicio de publicidad que los solicitantes se conecta automáticamente con el empleador y su responsabilidad de editores para anuncios cumplen legalmente en la jurisdicción en que están destinadas a utilizarse. Solo usuarios registrados pueden publicar posiciones en este sitio.

Empleador (creador de la posición) es responsable para tener todo legal y empresa derecho de publicar las posiciones en el EP Alguien registro su dirección u otra información en este sitio también tendrá una cuenta que se puede terminar en cualquier momento así que

Posiciones

EP no puede garantizar posiciones siguen estando disponibles cuando fecha de finalización se produce por razones naturales, EP, garantizamos que ningún empleador consigue en contacto con cualquier los solicitantes antes de fecha de finalización.

Información personal

Los solicitantes para un puesto, puede ingresar su información en su perfil de usuario por libre albedrío y al hacer que los solicitantes aceptan información manejarse conforme a la ley sueca sobre información personal, PUL. EP no distribuirá información personal a nadie que los solicitantes los empleadores aplican a.

Método

Como EP es altamente efectiva, los candidatos son conscientes de que aunque entraron en su dirección para registrar su interés para una aplicación ninguna solicitud formal se realiza hasta el solicitante recibe un correo electrónico indicando que más información (normalmente CV y carta de personal) se requiere como siguiente nivel fue alcanzado. Solicitante es consciente de que esta información debe ser introducido/cargado antes de la fecha fin solicitud de lo contrario no es válido. Los solicitantes no pueden enfrentarse a EP o empleador si se sienten que era más conveniente para la posición si el solicitante no registró su correo electrónico en tiempo o subido más adelante pidió información.

Problemas de Techical

EP no asume ninguna responsabilidad por cualquier problema técnico.

Precios y tarifas

Puede haber una tarifa para publicar es gratis para los solicitantes a contestar posiciones posiciones..