利用規約

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規約条件

効果的な人々 (EP) は、コスト効果の高い方法でシートの位置をより効果的にするためこのサービスを実行
どのような方法でこのサービスを使用して、次の条項に同意する、いくつかのことをあなたやあなたのビジネスまたは現地の法律に適用されないことを自覚

定義

EP、Effectivepeople.org はこのサービスに責任があるサイト
雇用者、admaker、リクルーター、パブリッシャー (公表) の 1 つの投稿は、位置します 。
申請者、従業員が公開された位置に答える人

サービス

EP は自動的に雇用者との出版社の責任広告は彼らが使用する intented 司法管轄区において合法的に準拠して確保する志願者を結ぶ広告サービス 。
登録ユーザーのみを投稿可能性がありますこのサイトの位置

雇用者 (位置作成者) はすべての法的を持っているとの EP でのポジションを公開する権利を会社担当
誰も彼らの emailadress または当サイトの他の情報を登録することはまた要求しているそうで、いつでも終了することができますアカウントを得る

位置

EP は位置がまだ利用できるを保証することができます自然な理由により終了日が発生すると、EP は、終了日が発生する前にすべての志願者と接触して雇用者取得ないことを保証します

個人情報

位置、申請は、自由意志によって、志願者が情報を受け入れることは、プルの個人情報に関するスウェーデンの法律に従って処理するとき自分のユーザー プロファイルに情報を入力できます。EP は雇用者に適用されるよりも、他の誰に個人情報を配布しません

メソッド

として EP は非常に効果的な志願者は、彼らは、アプリケーションのための彼らの興味を登録する彼らの emailadress を入力した場合でも正式な申請は行われません申請受信まで次のレベルに達したと (普通は CV と個人的な手紙) の詳細が必要なことを知らせる電子メールに注意してください。申請者はこの情報必要があります入力またはアップロード前にあることそれ以外のアプリケーションは有効な終了日に注意してください。志願者 EP に直面可能性がありますまたは彼らは彼らはより申請者が時間で、メールを登録していない場合の地位にふさわしいまたはアップロードされた後で感じる場合は雇用者の情報を要求します

Techical の問題

EP は、技術的な問題の責任を負いません

価格と料金

位置それは申請者のポジションに答える無料発行する手数料があります。